Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tagen Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
Deine Aufgaben:
- Verkleidung
- Trockenbau und Wärmedämmung
- Erstellung von Unterkonstruktionen
- Sanierung und Instandhaltung
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) wünschenswert
- Erste Berufserfahrung im Trockenbau von Vorteil
- Handwerkliches Geschick
- Eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.