Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Inspektion, Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen und -maschinen
- Fachgerechte Durchführung von Elektroinstallationen an Gebäuden und Anlagen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung S5/S7 und TIA-Portal
- Sicherer Umgang mit Motoren und gegebenenfalls Frequenzumrichtern
- Theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Hydraulik bzw. Pneumatik wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.